南京市个人参保和职工参保退休后有什么区别退休后养老金的领取的是没有区别的。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3.个人缴费至少满……
1，南京市个人参保和职工参保退休后有什么区别
退休后养老金的领取的是没有区别的。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1. 达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2. 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3. 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；4. 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；5. 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；6. 以上两项A+B之和为每月领取额。你好！你是指的是现在在省里参加行业养老保险，要转到南京市来，这个对于退休待遇来讲应该没有太大的差别，因为计算退休待遇的方法一样，主要和个人的缴费高低和年限有关。
2，南京个人社保怎么交
南京的个人交养老保险怎么交1.个人要参加社会保险,,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!2..自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.3.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;4.档案可以存放在当地的人事代理部门!!南京市劳动和社会保障局公布：今年7月1日起至明年6月30日，最低月缴纳社会保险基数由目前的1189元将上调至1369元。个人社保费支出要增加，社会保险待遇也随之“水涨船高”。每月具体的社保缴纳计算如下：1、2007年度江苏省在岗职工平均工资为27374元(2006年为23782元)。从7月1日起，南京市本级、江宁区个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，按照全省上年在岗职工月平均工资2281元确定，月缴费额下限在原基础(277元)上增加13元，即每月290元。溧水、高淳、原江浦、原六合四县个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，按照全省上年在岗职工月平均工资2281元确定，下限下浮至60%，即月缴费基数为1369元，月缴费额为274元。2、灵活就业人员参加医疗保险的，月缴费标准调整为每人每月110元，另再加上大病医疗统筹费10元。参加失业保险的，月缴费标准仍为每人每月42元。由以上可计算出南京市本级、江宁区个体工商户等灵活就业人员每月（养老+医疗+失业）保险＝290元+110元+10元+42元＝452元想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
3，南京个人社保查询
1、只要交了养老保险，就会有社保卡的。2、可以拿身份证去水西门的劳动保障处查询，看公司有没有给你交养老保险。如果没有的话，可以到劳动部门检举。
4，南京的安全员B证转到其他地方需要转入地的社保证明吗
必须从原有单位安全软件中进行变更，不同省份有不同的方法，你是哪个省的？搜查一下你们省有关标准，或找现在的单位与原有单位交涉。如果原有单位不同意是不能转的，只能等它到期不年审再重新考证。社会保险转移流程：1. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4. 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；5. 养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
5，个人社保退费规则是什么
这些情况，个人社保可以退费：第一种情况，重复参保；第二种情况，参保人意外去世；第三种情况，已经到了法定退休年龄，但是没有缴纳十五年的社保。个人社保退费规则是什么？第一种情况，重复参保。虽然现在网上关于社保的科普帖子特别多，大家对社保也有了一定的了解，但是在生活中，还是有部分朋友不太清楚、社保的基本规则，以为多买多交、就是自己占了便宜，但其实不是这样的。社保的长缴多得、多缴多得是没错，但是这个基本原则的前提是，大家只能选择一种社保缴纳。也就是说，大家只能在职工社保和居民社保中选择一个，两个都交，无论是在领养老金、还是进行医保报销的时候，都只能选择其中一个进行领取或报销，所以重复参保是没有用的。如果大家已经重复参保，建议大家停掉居民社保，因为从各项福利待遇来看，职工社保的待遇水平、要更优于居民社保，所以选择职工社保更划算一些，对于那些重复缴纳的部分，大家也不要担心，社保局会在大家退休的时候，统一退回给大家的原账户的。第二种情况是，参保人意外去世。大家知道、咱们的社保卡里的个人账户的钱是可以作为遗产继承的，因此如果参保人不幸去世，参保人的家属是可以带着参保人的死亡证明，到社保局将社保停掉就可以了，不过需要注意的是，能退回来的只有个人账户的钱，公司代缴的部分是不会退回来的。第三种情况，已经到了法定退休年龄，但是没有缴纳十五年的社保。现在的社保制度，基本上已经取消了一次性补缴政策，所以说、很多没有交够十五年的朋友们，在退休的时候是无法领取养老金的，这是就需要办理社保退费，将个人账户里的钱全部取出，但其实这样是很不划算的。这和刚才的第二种情况是一样的，都只能退回个人账户的钱，公司代缴的钱是拿不回来的。因此，大家最好的方式、还是选择继续缴纳，直到满十五年，然后再办理退休领取养老金。并且，现在国家已经在研究延迟退休的相关政策了，想要办理退费的朋友们，也可以先继续缴纳，等到具体的方案出台再做打算。
6，自由人社保与社保的区别
如果单位替员工参保是以灵活就业人员的身份参保。这样是单位违规，没有按照国家的规定依法经营，损害了国家和个人的利益。作为单位员工应该督促单位依法经营，完善保障制度。个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%（3）缴纳的险种不同 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以自由人社保身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。（4）缴纳的险种不同 如果全部是自由人社保，预计交缴基数的30%。如果单位给交社保，预计个人缴纳为基数的11.5%。参考资料来源：搜狗百科-社会保险单位参保是按19％计算.其中,单位缴11％,职工个人岀8％.职工个人岀的费,全进入自己帐户.而个人参保的系数是按20％计算.这全由参保者个人买单.60％将被统筹.剩下的才进入个人帐户.说白了就是用双倍的职工保费,来买个退休名,并没有得到多少保险回报..如果寿龄好点..8年才能收回个人全部资金.而单位参保的4年就能收回个人缴的那份钱.男性参保比女性亏更大.女姓寿龄大点.另外,居民养老险无风险.缴的都是自己的帐户.没有统筹费那块.可买最高档级.钱少奌,但比在银行存钱好.自由职业者社保是由个人全部承担社保缴费比例及金额。单位社保是由个人、单位共同承担社保缴费比例及金额。拿养老来说，个人参保缴费比例为20%。全部由个人承担。单位参保缴费比例为28%，单位承担20%，个人承担8%。两者前后比例差为8%。那么在退休时计算待遇方面也会有区别。
7，个人如何办理武汉社保
武汉个人社保如何办理： 1.离开单位的个人可申请“灵活就业”办理资格 参保个人可以携带公民身份证原件及复印件，到就近社区经办网点、或辖区社保经办机构，先将社保关系转到灵活就业窗口参保，然后申请社会保险网上办事资格。再与社保部门签《武汉市社会保险网上办事承诺书》，领取网上办事用户名及密码，即可自己通过网上，办理日常个人社保业务。 2.“武汉市社会保险网上办事大厅”进入途径 进入网站首页，点击“网上办事”菜单，进入“武汉市社会保险网上办事大厅”。 3.首次申请要及时修改原始密码并安装数字证书 首次领取社会保险网上办事用户名及密码后，应第一时间登录到社会保险网上办事系统中，修改原始密码。首次在某台电脑上登录，需要先安装数字证书，数字证书的用户名及密码需妥善保管。以上密码丢失，需及时携带公民身份证原件，到社区或辖区社保经办机构，申请密码重置或取得帮助。4.灵活就业人员网上办理新投保应注意的问题 自行办理医疗保险新参保手续时，应上传个人电子照片，并于当月20日前，到辖区社保经办机构办理制卡申请相关手续；成功办理业务后，从次月起，开始缴纳参保险种的社会保险费，应将所需缴纳的社会保险费，于每月20日前，足额存入缴费存折中。 5.灵活就业人员可网上自办各项业务 可办理个人社会保险险种的新参保及接续业务，个人社会保险暂停缴费业务，个人社会保险历史欠费补缴业务，个人养老保险缴费档次变更业务，个人部分信息变更业务，个人社会保险历史欠费注销业务，养老保险中断期补缴业务。 6.灵活就业人员网上办事时间 每月1日至20日之间（节日除外，不顺延），才能办理社保业务，但可随时查询信息。 7.单位代办社保的个人，也可申请网上查询信息资格 8.个人没条件操作电脑的，可找社区代办 9.灵活就业窗口参保的个人如果找到新工作，应该先办理灵活就业窗口的参保险种暂停缴费手续。社保办理有两种方式：1. 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;3. 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
8，个人社保代码是什么
社保登记证上的后八位数字。扩展资料中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。基本上现在用身份证号和社会保障卡号在劳动保障网上就可以查询到个人缴纳社会保险。社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。主要作用1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。8.用于身份证明。参考资料来源中华人民共和国社会保障卡_百度百科个人社保代码社保登记证上的后八位数字。 一、基本上现在用身份证号和社会保障卡号在劳动保障网上就可以查询到个人缴纳社会保险 的情况了，还是挺方便的。 二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。个人社保代码是指社保登记证上的后八位数字。一、基本上现在用身份证号和社会保障卡号在劳动保障网上就可以查询到个人缴纳社会保险 的情况了，还是挺方便的。二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。拓展资料：社保功能：1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。参考资料：社保 搜狗百科个人社保代码在个人社保卡后面，社保卡上面非常清楚的写了哪个是社保编码。单位社保号一般为社保登记证上的后八位数字。如缴费单位不能判断哪个为单位社保号，请查看每月在地税自动划扣社保费后的电子回单上记载的单位代码。没什么特别的意义，一般是识别在各区县缴纳的编码，在不能联网的地方需要提供个人编号才能调取保险缴纳的数据。在已联网的地方只要提供身份证号就可以了。基本上现在用身份证号和社会保障卡号在劳动保障网上就可以查询到个人缴纳社会保险的情况了，还是挺方便的。拓展资料一、社保卡的作用：1、可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；2、可以凭卡办理养老保险事务；3、可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；4、可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。二、社保卡的功能：1、医保结算功能：参保人在定点医疗机构和定点药店就医购药需要使用医保个人账户基金，住院需要使用统筹基金或医保门诊单病种统筹基金时，凭社保卡实时结算相关费用。2、信息查询功能：社保卡记录了持卡人的基础信息和相关业务信息，持卡人可以通过服务网点、网站、12333咨询电话查询个人的基本信息和养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险缴费情况及待遇享受情况。3、银行金融功能：社保卡具有银联功能，可以作为银行卡使用。可用于为参保人缴纳各项社会保险费用，领取退休金、失业保险金、工伤保险金等各项社会保险待遇。4、扩展应用功能：社保卡为大容量芯片卡，预留了扩展空间，可以搭载社会管理事务应用，逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域。参考资料：搜狗百科—中华人民共和国社会保障卡参保时每人都会有一个社保编号，这个数字就是你的参保证明。
9，请问南京个人办社保缴费是多少
个人参加社保时，养老保险的缴费基数是当事人在当地本年度限定范围内自由选择，因此要看你个人意愿。届时养老保险个人缴费金额＝缴费基数*20％ 除了养老保险之外，南京市灵活就业人员还可以参加医疗保险、失业保险，2015年度相关规定如下： 《关于发布2015年度社会保险有关基数的通知》宁人社〔2015〕76号 各区人力资源和社会保障局、市各有关单位: 根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2015年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2015]180号)精神,经市政府批准,现就我市2015年度(2015年7月至2016年6月)社会保险基数有关问题通知如下: 一、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限 (一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2628元。 (二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元,下限为2497元。 二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。 我市灵活就业人员2015年度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员2015年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。 三、调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2015年7月1日起执行。 四、2015年7月1日至2016年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5149元。 南京市人力资源和社会保障局 2015年6月30日南京市对2016年度(2016年7月-2017年6月)灵活就业人员社会保险缴费标准作如下规定：基本养老保险月缴费标准下限为525.6元，上限为3360元，中间每10元为一档。基本医疗保险月缴费标准为210元，含大病医疗救助费10元。失业保险月缴费额为52元。这里要注意的是，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳。现代快报记者算了下，大多数灵活就业人员都是按下限标准缴纳社保费的，那么缴纳养老、医保这两项的最低月缴费额为735.6元。南京市将实施新的社会保险缴费基数，记者昨日从南京市劳动部门获悉，缴费基数下限由原来的1369元调至1455元，参保职工每个月将多缴7元养老保险费，而灵活就业人员每个月则多缴10元。 据介绍，至2008年底，该市市本级养老保险缴费人数130.13万人，其中企业职工参保100.13万人，约54%的人员按下限缴费，下限标准为1369元/月；自由职业者参保30万人，约97%的人员按下限缴费，缴费额为290元/月。而根据省劳动厅近日出台的相关文件规定，2009年7月1日至2010年6月30日，全省养老保险月缴费基数的下限按2008年全省在岗职工月平均工资的60%确定，为1583元/月。与上年下限标准1369元/月相比，缴费基数提高了214元/月。但同时也明确，各市可根据当地企业经济效益情况和基本养老保险基金承受能力，适当下浮参保人员月缴费工资下限，但不能低于2008年度当地缴费工资下限水平。经过综合考虑，南京市出台该市的社会保险缴费基数，市本级、江宁区和原江浦县，参保人员个人月缴费基数下限为1455元，与上年下限标准1369元相比，缴费基数提高了86元，月缴费额增加25元，其中，单位月缴费额增加18元，个人月缴费额增加7元；上限，市本级和江宁区为9042元；原江浦县为8192元。而个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为2639元，月缴费额为528元，下限为300元，与上年月缴费额下限290元相比，增加了10元。原六合县参保人员个人月缴费基数下限为1369元、上限为7917元，个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为2639元，月缴费额为528元，下限为262元。溧水、高淳两县则由两县根据实际情况自行确定，但最低不得低于2008年度最低缴费水平。 另外，社会保险缴费基数调整的同时，2009年7月1日至2010年6月30日期间办理退休、退职手续的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度在岗职工月平均工资，也由目前的2281元/月提高到2639元/月。按当地生活水平来计算的,具体应该咨询下当地社保局,得到的答案才是最详细的
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