社保怎么自己缴费个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参加灵活就业人社保缴费，对于灵活就业人员的社保缴费要求男性不能超过60周岁，女性不能超过55周岁，但是对于北上广等……
1，社保怎么自己缴费
个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参加灵活就业人社保缴费，对于灵活就业人员的社保缴费要求男性不能超过60周岁，女性不能超过55周岁，但是对于北上广等地是规定了外地户口不能以个人名义购买社保。参与当地城镇居民社保缴费，一般要求参保人必须是有当地户口才可以参保城镇居民社保。办理地点：去户口所在区的社保局办理，或区县一级的社保局(劳动保障局)，最好去之前打电话到当地的社保局先了解一下。个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
2，个人自己怎么交纳社保吗
自己如何缴纳社保？个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式由单位代缴。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%缴纳医疗保险，0.5-1%缴纳失业保险；个人以灵活就业人员缴纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
3，个人参保登记网上怎么办理
个人参保登记网上办理方法如下：1、人力资源和社保局网站以后：打开电脑浏览器，登陆网站，后点【网上服务】——【自助服务窗口登录】进入网上自助办理登录页面；2、登陆网上申报社保卡网站：进入登录界面，选择相应的“业务类型”，“业务对象”，“相关业务”，“查询办理”选项，输入正确的个人“身份证号码”，“姓名”选项，登陆进入申报系统；3、个人信息核实：点击左方菜单：（第一步）个人信息核实，填写个人相关信息，标*号的必填，如没有公安照片人员的信息，要手工录入“照片回执”项，照片回执如是从相馆照社保卡照片获取，若已存在公安照片，则照片回执处不用输入，系统已默认，填写完后检查，点提交；4、打印申报表：页面会自动跳转至“（第二步）申报登记表打印”，点击【下载登记表】或者【打印登记表】；5、打印继续缴费单：页面会自动跳转至【（第三步）】缴费单打印，点击【下载缴费单】或【打印缴费单】；6、个人缴费：完成缴费单打印后即完成整个人网上申办流程，申办人须持《非税收入缴费通知书》到工行、农行或建行交费，领取财政收据，办理领卡与激活。领卡所需资料：首先是本人身份证正本，如无身份证的，提供户口簿正本（如非本人领取的，需另提供代办人身份证正本）；然后是《中华人民共和国社会保障卡申领登记表》。【法律依据】《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
4，医疗保险个人参保和单位参保有什么区别吗
个人在人才市场上参加的是灵活就业人员医疗保险，职工参加的是职工医疗保险。 二者的主要区别是个人缴费方面，前者只有个人缴费，缴费比例为8～9％；后者包含了公司缴费和个人缴费，其中公司缴费为6％、个人缴费比例为2％。 报销方面，其报销比例是一样的。1.医疗保险个人参保和单位参保有区别,个人参保费用全部个人承担,单位参保费用由单位和个人共同承担,且单位承担大部分的费用;2.个人参保只要是建立了个人帐户和单位参保享受一样的医疗保险待遇,在这方面两者没区别;只要参了保后，就没有区别。但是参保的过程有点区别。以公司的名义帮你参保，公司和个人都要支付一定的保费。以个人名义参保，你自己得支付全部保费。保费一般是工资的x%，各地不尽相同，可以查询当地的医疗保险条例。
5，个人如何买社保
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回答
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
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6，个体给职工缴纳社保缴
公司员工社会保险参保流程一、开户（到劳动保障部门建立企业社保帐户）【所需资料】1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》 2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；3、地税登记证复印件；4、组织机构代码证复印件；5、参保单位近期工资名册表一份；6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。二、员工社保转入或增员操作1、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户；2、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）3、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）4、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表【注】由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。用人单位有义务为劳动者缴纳社保费的，若不缴纳，会受到相应处罚的。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
7，个人参保手续怎么办理
还需要带养老保险手册。到原交费机构办理养老保险个人账户转移手续。缴费机构出具一式四份的《养老保险个人账户转移单》和《个人账户缴费明细》一式一份。再到医保那边办理医疗保险个人账户转移手续。需要带的证件就是你知道的那些。缴费机构出具一式二份的《医疗保险转移单》。带着上述材料，给你新单位的劳资员，让他代为办理保险转移手续。首先，是这样的，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口，只能通过单位方式参保了。其次，凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。且只能办理养老，医疗保险两种。 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。第三，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种.
8，个人交养老保险一年多少钱
每年的养老保险缴费金额由缴费所在地的社保缴费基数和所选缴费比例决定，各地会有所不同。具体来说，假设地方养老保险缴费基数为3000元，选择缴费比例为12%，则每月需要缴费的养老保险金额为3000×12%=360元，本次缴费总额为 当年是4320元。 明年，如果社保缴费基数发生变化，变为4000元，则月缴费相应增加至480元，年缴费额为5760元。各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。养老保险一年交多少钱得看你选择什么样的基数，基数越高，以后拿到的养老金就越高，反之，基数越低，以后拿到的钱也就越少，以自己的经济条件为准，在自己承受范围内购买养老保险会更好。养老金的计算是根据个人的累计参保年限，平均缴费指数和社会平均工资来计算，个人基础养老金，当然养老金是由两部分组成，一部分是个人基础养老金，另外一部分是个人账户养老金，那么个人账户养老金的计算，这根据你个人账户当中的余额来除以你的计发月数，这个计发月数又根据不同的退休年龄来确定，比方说你是60岁退休，那么你就139个月的计发月数，如果说你是50岁退休，那么你就是195个月的计发月数！根据不同的计发月数，我们可以明显的看出自己的退休年龄越晚，实际上所获得的个人账户养老金也就越高。那么个人基础养老金主要是根据个人的累计参保年限，平均缴费指数和社会平均工资这三大重要条件来确定。其中，养老保险缴费金额由当地社保缴费基数确定。具体比如地方养老保险缴费基数为5000元，选择最低60%缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业养老保险缴费比例为20%，那么3000*20%是 600 元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。
9，医保一年交多少钱
医保分为职工医保和居民医保，职工医保是必须和养老保险一起缴纳的，是根据上一年度工作水平基数算出的，工资越高缴费基数就越高，缴的就越多。而居民是按年度缴费的，每年缴一次，成年人基本医疗保险费筹资标准为每人每年300元，其中政府补助150元，参保个人缴纳150元；未成年人基本医疗保险费筹资标准为每人每年80元，其中政府补助40元，参保个人缴纳40元。各地根据自身情况会有一定的差异。医保分为城乡居民医保和职工医保，城乡居民医保是为没有工作和未成年人设置的医疗保险，职工医疗保险则主要以上班族和灵活就业人员为主。城乡居民保险是按年缴纳，每年缴一次，错过不能补缴。成年人基本医疗保险费筹资标准为每人每年300元，其中政府补助150元，参保个人缴纳150元；未成年人基本医疗保险费筹资标准为每人每年80元，其中政府补助40元，参保个人缴纳40元。职工医疗保险则是按月缴纳，由单位和个人共同缴纳，灵活就业人员每月缴纳规定的费用。城乡居民医疗保险的费用由各地统一规定，分为高档和低档。比如：成都2019年城乡居民医保高档的费用（包括重特大疾病医疗保险36元）是436元/年，低档的费用是236元/年；还可自主选择缴纳大病互助保险，同样分为520元、260元高低两个档次，缴纳大病互助医疗保险的居民不再缴纳重特大基本互助保险。需要注意的是大学生医保是由学校统一收取，由参保学生缴纳的基本医疗保险费和政府补助组成，一般大学生医保一年是每人110元，其中学生本人缴纳30元，财政补助80元。另外，如果是低保家庭，费用由国家财政全额补助，学生本人无需承担费用。不过，因为各地的经济水平有差异，各地高校大学生医保的缴费标准有可能不一样，以学校实际下达的收费标准通知为准。职工医疗保险缴费比例各地规定也不尽相同，由个人和单位统一缴纳。比如：成都职工医疗保险以3255为最低缴费基数，16274为最高缴费基数，单位缴纳6.50%，个人承担2.00%；大病医保由单位缴纳1.00%，个人不缴费，单位与个人每月最高缴费1415.84元，最低缴费309.23元。其中，个人每月最高承担325.48元，最低承担65.1元。灵活就业人员医保费用成都市统一规定为412.3元/月（含大病）。
10，个人缴纳社保和企业缴纳的区别是什么
个人和单位缴纳社保，都属于社保法的覆盖范围，但是由于性质不同，在社保缴纳的险种、缴费方式、缴费比例、缴费基数、缴费指数、缴费地点、法律的约束力等方面存在比较大的区别。虽然存在一定的区别，但是只要是缴纳了相关社保的，都能享受到相应的社会保险保障。自由职业个人和单位缴纳社保有什么区别，当然有区别，而且区别还非常大，归纳起来主要有这么几点区别。第一，参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种，由于本身属于自由职业者，所以没有必要缴纳失业保险，由于生育险和工伤保险属于单位缴纳，自由职业者由于没有用人单位为其缴纳，所以也就无法缴纳生育险和工伤保险；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用。第二，缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。养老保险缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，分别计入统筹账户和个人账户。医疗保险缴费比例为8%，单位缴费6%，个人缴费为2%，分别计入医疗基金和个人账户。失业保险缴费比例为1%，单位和个人各承担0.5%，生育险和工伤保险全部由单位缴费；自由职业一般是由个人承担全部缴费金额。养老保险缴费比例为20%，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。医疗保险缴费比例为8%，其中6%计入医疗基金，2%计入个人账户。第三，缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴。第四，缴费基数不同。单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数。第五，缴费指数不同。单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在60%到300%之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次。第六，缴费地点不同。单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳。第七，法律约束力度不同。单位缴费属于强制性的，用人单位在成立的三十天内必须办理社保登记，员工入职的三十天内，用人单位必须为员工办理社保缴纳；自由职业者可以自由决定是否缴纳社保，没有强制性，个人选择性比较强。
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